stratégie (guyane)

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le CFA Eurocom Stratégies recrute un(e) Conseiller(ère) commercial en Formation - Développement Formation Continue Dans le cadre du développement stratégique de notre pôle formation continue, le CFA Eurocom Stratégies recrute un(e) Conseiller(ère) en Formation avec une forte dimension commerciale. Objectif du poste : structurer, développer et faire rayonner l'offre de formation continue auprès des entreprises. Vous êtes dynamique, organisé(e), doté(e) d'un véritable tempérament commercial ? Vous avez le goût du challenge, tu sais détecter les opportunités et développer un portefeuille clients ? Vous aimez construire, prospecter, négocier et piloter des projets de formation de A à Z ? Alors ce poste est fait pour vous. Vos missions principales Développement commercial - Formation Continue (mission prioritaire) : - Prospecter activement les entreprises (téléphone, mail, terrain, réseau, événements professionnels) - Identifier les besoins en compétences et proposer des solutions adaptées - Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires - Mettre en place des actions de relance et de suivi commercial - Assurer une veille sur les dispositifs de financement[...]

Project Manager

Emploi

Saint-Pierre-le-Vieux, 48, Lozère, Occitanie

Intitulé du poste : Project Manager Officer Nb de postes disponibles : 1 Département/ Service : SAINT CHELY - Projet Aciers Electriques Auto Régime horaire : Jour Classification de rattachement : G13 Dans le cadre du développement des aciers électriques en Europe, ArcelorMittal Méditerranée se positionne comme un acteur clé pour accompagner cette croissance stratégique pour le groupe. Afin de soutenir ce projet d'entreprise d'envergure, nous recherchons un.e Project Manager Officer pour ce projet. Le poste est basé sur le site de Saint-Chély-d'Apcher. Mission principale : Vous serez en charge de piloter, coordonner et suivre l'exécution de différents projets stratégiques et complexes impliquant plusieurs directions, métiers et compétences. Ces projets s'articuleront autour de plusieurs axes majeurs : Investissements de capacité et de capabilité pour accompagner la montée en charge industrielle, Exigences qualité liées aux standards du marché automobile, Fiabilité et optimisation des process et outils de production, Suivi du produit et du process pour améliorer la mise sous contrôle de nos process Développement produit[...]

Marchand / Marchande de bestiaux

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus.Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent,[...]

Marchand / Marchande de bestiaux

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus.Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent,[...]

Marchand / Marchande de bestiaux

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus.Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent,[...]

Marchand / Marchande de bestiaux

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus.Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent,[...]

Marchand / Marchande de bestiaux

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus.Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent,[...]

Marchand / Marchande de bestiaux

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus.Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent,[...]

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez le trait d'union entre performance data, stratégie client et excellence in-store, avec un seul objectif : faire croître nos catégories, nos parts de marché et nos partenariats clés. Les missions : Développement de la catégorie & relations clients : Développer la présence des produits marque de distributeurs et marque Azura dans les enseignes en France et à l'international Construire des recommandations d'assortiment, prix, promo et merchandising Analyser les performances marché, les parts de marché, les comportements de consommation Diagnostiquer les assortiments enseigne, piloter les plans d'action business et suivre leur implémentation Assurer le partage des insights marché et des résultats aux clients Activation marketing & stratégie enseigne : Participer à l'élaboration de la stratégie marketing et des plans d'action in-store Être l'interface entre les équipes marketing Azura et les distributeurs sur les activations e-retail media Proposer des concepts différenciants en point de vente (shop-in-shop, théâtralisation.) Déployer les plans merchandising et en suivre la mise en œuvre Support stratégique interne : Fournir[...]

Marchand / Marchande de bestiaux

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande (formation de niveau BAC+2), domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus.Profil recherché[...]

Gestionnaire de galerie marchande

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande (formation de niveau BAC+2), domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus.Profil recherché[...]

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Chez Si2P, on ne vend pas des "sessions de formation". On construit des dispositifs nationaux, on sécurise des organisations entières et on devient un partenaire de référence sur des sujets où l'approximation n'a pas sa place. Pour soutenir notre développement national, on cherche un.e Commercial.e Grands Comptes capable de jouer sur deux tableaux exigeants : le business et la structuration de partenariats à forte valeur ajoutée. Le rôle (le vrai) Tu pilotes un portefeuille de clients stratégiques nationaux et tu ouvres de nouveaux relais de croissance. Ton terrain de jeu : des groupes structurés, des décideurs exigeants, des cycles de vente longs, des enjeux réglementaires sérieux. Concrètement, ton quotidien c'est : Développer des Grands Comptes - Identifier et cibler des groupes nationaux à fort potentiel (réseaux, donneurs d'ordre, fédérations). - Comprendre leurs enjeux QHSE, RH ou formation, parfois complexes, souvent sensibles. - Construire des offres sur-mesure avec nos équipes internes. - Négocier et sécuriser des accords-cadres ou conventions nationales. Gérer et fidéliser - Être l'interlocuteur de référence côté client. - Déployer les conventions avec[...]

Directeur / Directrice des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower Cabinet de Recrutement Auvergne recherche pour son client, un acteur du secteur des industries manufacturières et de la production, un : Directeur des Ventes (H/F) Vous avez le leadership pour piloter une stratégie commerciale et un solide bagage technique pour comprendre les enjeux industriels ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions En tant que Responsable des Ventes, vous êtes le garant de la stratégie commerciale et de la performance globale du cycle de vente, de la prospection jusqu'à la facturation. Votre rôle : fédérer les équipes, structurer les process et garantir la satisfaction client, tout en conservant une vision technique précise des produits et solutions. Responsabilités clés : -Définir et déployer la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs du comité de direction -Manager et coordonner l'équipe commerciale interne, le réseau d'agents, ainsi que les activités SAV, Retrofit et formation -Développer le portefeuille clients : prospection active, appels d'offres, négociation des contrats -Piloter l'administration des ventes : suivi des devis, commandes, livraisons, facturation -Élaborer et suivre le budget commercial,[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Pour soutenir notre développement, nous recherchons un ou un(e) responsable commercial(e) , rattaché(e) au siège de Brie-Comte-Robert (77). Votre mission En tant que Responsable Commercial(e), vous définissez et pilotez la stratégie commerciale de l'entreprise afin d'accélérer la croissance du chiffre d'affaires et de renforcer notre position sur le marché. Vos responsabilités : - Définir et déployer la stratégie commerciale à court, moyen et long terme - Piloter les équipes commerciales (recrutement, animation, montée en compétences) - Développer les grands comptes et les partenariats stratégiques - Suivre et analyser les performances (KPI, forecast, reporting) - Collaborer étroitement avec les équipes marketing, produit et direction - Optimiser les processus de vente et la satisfaction client Votre profil : - Formation supérieure en commerce, gestion ou équivalent - Expérience confirmée (minimum 5 ans) à un poste de direction commerciale - Solide leadership et capacité à fédérer des équipes - Excellentes compétences en négociation et en stratégie commerciale - Forte orientation résultats et esprit analytique - Aisance relationnelle et sens du business Ce que nous[...]

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Solesmes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rejoignez une entreprise dynamique ! BUISARD Distribution est une société à taille humaine qui commercialise depuis 40 ans, des pièces détachées techniques auprès des professionnels du monde agricole et tp-btp. L'entreprise conçoit également certains des produits distribués. Spécialiste dans les pièces de pulvérisation, agriculture de précision, signalisation, électricité, équipement d'atelier, son catalogue produits est riche de plus de 15 000 références en vente sur www.buisard-distribution.fr. BUISARD Distribution intègre également GALAXEO, division géomatique, experte en solutions de positionnement centimétrique pour la topographie, le BTP et l'agriculture, ainsi que Solaire Pratique, spécialisée dans les équipements solaires pour particuliers. Dans un secteur aussi exigeant et captivant que le nôtre, nous sommes à la recherche de personnes enthousiastes et motivées, pour enrichir notre palette de savoir-faire, et recherchons actuellement notre notre Directeur Commercial (H/F). A noter : le poste s'entend en présentiel ! Missions principales Dédié à l'entité historique BUISARD Distribution, vous intégrez le Comité de Direction, définissez et pilotez la politique[...]

Chargé / Chargée d'acquisition online

Emploi Négoce - Commerce gros

Arques, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous serez responsable de la stratégie d'acquisition payante des 4 marques du groupe, avec pour objectif principal de développer la visibilité, le trafic qualifié et les ventes, tout en optimisant les coûts et la rentabilité des campagnes. Vous piloterez les dispositifs SEA (Google Ads.) ainsi que les campagnes sur les marketplaces (Amazon Ads.), tout en contribuant au SEO de façon complémentaire et en suivant les KPIs associés. Vos missions principales seront de définir et déployer la stratégie SEA des 4 marques ; gérer les budgets d'acquisition digitale ; optimiser en continu le ROI, le ROAS et le coût d'acquisition ; prioriser les investissements selon les objectifs business ; créer, piloter et optimiser les campagnes : rédiger et mettre en place les annonces (A/B tests) ; optimiser les landing pages en lien avec les équipes internes ; mettre en place des stratégies d'enchères avancées ; piloter les campagnes sponsorisées (Amazon etc.) ; optimiser la visibilité des produits sur les marketplaces ; améliorer les performances commerciales via la publicité ; analyser les données de vente et de conversion ; mettre en place des stratégies de lancement produits, etc Au niveau[...]

Chef / Cheffe de projet BTP

Emploi Construction - BTP - TP

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d'alimentation et d'électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l'international. Dans un contexte de forte croissance et de transformation, nous recherchons un Ingénieur Projet H/F pour accompagner la Direction Générale dans le pilotage de projets transverses à fort impact. Véritable bras droit du Comité de Direction, vous serez au coeur des décisions stratégiques et opérationnelles de l'entreprise. Ce poste s'adresse à un(e) ingénieur(e) disposant d'une formation complémentaire en école de commerce (3e cycle), doté(e) d'une forte capacité d'analyse, d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande agilité intellectuelle. Vos missions : Support stratégique au Comité de Direction : Préparation des comités de direction, notes de synthèse, analyses stratégiques Suivi des indicateurs clés de performance et des plans d'action Participation à la définition et au suivi de la feuille de route stratégique Gestion de projets transverses : Pilotage de projets à fort enjeu[...]

Directeur / Directrice des systèmes d'information

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants[...]

Zootechnicien / Zootechnicienne

Emploi Agroalimentaire

Ouangani, 97, Mayotte, -1

L'entreprise: Le Groupe AGROMEA est un acteur agro-industriel de référence à Mayotte, engagé dans le développement et la structuration de la filière avicole locale. L'entreprise se distingue par des engagements forts autour du développement territorial et économique de l'île, de la souveraineté alimentaire grâce à une production locale réduisant la dépendance aux importations, d'une approche de développement durable intégrant le respect de l'environnement et le bien-être animal, ainsi que du partage de la valeur avec les acteurs locaux de la filière. AGROMEA couvre l'ensemble de la filière avicole, de la production à la distribution. Le groupe assure la production d'aliments pour volailles, le couvoir et l'élevage, l'abattage et la transformation, puis la distribution de produits avicoles. Cette organisation intégrée permet de maîtriser toute la chaîne de valeur du poulet, du grain jusqu'à l'assiette. AGROMEA valorise notamment sa production sous la marque locale « Mon Pouleti », dédiée à des volailles 100 % locales et fraîches. Vos missions: Pilotage stratégique et opérationnel - Définir, planifier et mettre en œuvre la stratégie du pôle zootechnique en cohérence avec[...]

Responsable marketing

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un profil polyvalent pour : - Déployer notre stratégie de partenariats, - Piloter l'ensemble des actions marketing et renforcer notre visibilité digitale, - Accompagner le développement commercial. Rattaché(e) directement au Directeur Associé de TYLS IMMO, vous travaillerez en collaboration fonctionnelle avec le Responsable Commercial, en tant que support stratégique et opérationnel des actions commerciales, afin de contribuer au développement du chiffre d'affaires et à la cohérence des initiatives. Autonome et force de proposition, vous pourrez également vous appuyer sur les outils et moyens du service marketing transverse du réseau TYLS CONSEIL. Vos Missions Principales 1. Gestion et Développement des Partenariats Votre objectif est d'animer le réseau existant et de conquérir de nouveaux prescripteurs. Développement commercial : Identification et structuration de nouveaux partenariats (conciergeries, promoteurs, gestionnaires de patrimoine). Animation du portefeuille : Suivi des partenaires actifs et nouveaux, réactivation des anciens. Mise en place d'actions d'animation (newsletters, webinaires dédiés.). Suivi[...]

Directeur / Directrice de la gestion locative immobilière

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Rattaché·e au Directeur·trice Général·e de la Direction Logement, vous définirez et mettrez en œuvre la stratégie de gestion locative, en garantissant la performance, la conformité réglementaire et la qualité de service aux locataires :I/ Missions stratégiques et managériales 1. Pilotage stratégique et réglementaireParticiper à la définition des objectifs stratégiques et opérationnels en cohérence avec les orientations de l'entreprise et les politiques de l'habitat.Déployer la stratégie de gestion locative et les plans d'actions opérationnels.Garantir le respect de la réglementation et des conventions (attributions, loyers, charges, impayés, mutations, prévention des expulsions).Contribuer à la performance, à la transformation et à l'optimisation des pratiques, en intégrant qualité, conformité, ISO et RSE.Développer et structurer les partenariats institutionnels.2. Management et développement des équipes (5 personnes)Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire spécialisée en gestion locative.Accompagner la montée en compétences et la performance collective.Piloter les ressources humaines, financières et techniques.3. Structuration et amélioration continueDiagnostiquer[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants[...]

Directeur / Directrice des systèmes d'information

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants[...]

Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Agriculture - Sylviculture

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Jardin'enVie est une ferme coopérative (SCIC) dont les sociétaires ont choisi d'investir et de travailler collectivement pour développer des filières alimentaires à partir de semences produites à la ferme, dans le respect du vivant. Dans une phase de structuration et de développement, la coopérative recherche un profil expérimenté capable de travailler en co-construction avec la direction.L'objectif est de permettre à la direction de se concentrer sur le cœur de métier et le développement stratégique, en confiant à cette personne un rôle central de pilotage administratif, organisationnel et financier. Il s'agit d'un poste à forte autonomie et responsabilité, avec un rôle de structuration et de fiabilisation des processus. Missions principales Pilotage administratif et organisationnel - Structurer, formaliser et optimiser les processus administratifs internes - Superviser la gestion administrative courante - Sécuriser la vie statutaire et démocratique de la coopérative - Fiabiliser les procédures internes et améliorer l'organisation globale Pilotage financier et outils de gestion - Mettre en place et suivre les tableaux de bord stratégiques [...]

Employé / Employée d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Reims, 51, Marne, Grand Est

Responsable de la stratégie opérationnelle de l'hôtel. Il a la responsabilité d'optimiser les chiffres d'affaires et marges, également de participer au développement de l'activité en anticipant les évolutions du marché. Il sera garante du développement commercial et de la rentabilité de l'hôtel. Il accompagnera les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs opérationnels et qualité et aura les responsabilités suivantes : - de l'ensemble du personnel employé dans l'établissement - Contrôler le respect des politiques RH, la formation et le Développement des équipes, les évolutions. - Accompagner et coacher les équipes sur les questions quotidiennes - Identifier et développer les synergies potentielles entre les hôtels - Développer l'image locale des hôtels : stratégies de marketing et de tarification (planification, Commercialisation, marketing.). - Développer la stratégie de l'hôtel - Représenter l'Hôtel auprès des clients, groupes, partenaires locaux - Responsable des résultats financiers de l'hôtel en définissant toutes actions appropriées (préventives et correctives) en lien avec les objectifs et politiques des hôtels - Respecter toutes les normes de l'hôtel,[...]

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Chez Si2P, on ne vend pas des "sessions de formation". On construit des dispositifs nationaux, on sécurise des organisations entières et on devient un partenaire de référence sur des sujets où l'approximation n'a pas sa place. Pour soutenir notre développement national, on cherche un.e Commercial.e Grands Comptes capable de jouer sur deux tableaux exigeants : le business et la structuration de partenariats à forte valeur ajoutée. Le rôle (le vrai) Tu pilotes un portefeuille de clients stratégiques nationaux et tu ouvres de nouveaux relais de croissance. Ton terrain de jeu : des groupes structurés, des décideurs exigeants, des cycles de vente longs, des enjeux réglementaires sérieux. Concrètement, ton quotidien c'est : Développer des Grands Comptes - Identifier et cibler des groupes nationaux à fort potentiel (réseaux, donneurs d'ordre, fédérations). - Comprendre leurs enjeux QHSE, RH ou formation, parfois complexes, souvent sensibles. - Construire des offres sur-mesure avec nos équipes internes. - Négocier et sécuriser des accords-cadres ou conventions nationales. Gérer et fidéliser - Être l'interlocuteur(trice) de référence côté client. - Déployer les conventions[...]

Chef / Cheffe de projet agile

Emploi

Beynost, 10, Ain, Grand Est

I - Finalité du poste Le/La Chef de Projets est le/la garant(e) de la bonne structuration, la coordination, le suivi et l'aboutissement des projets stratégiques et opérationnels, dans le respect des objectifs, des délais et des priorités définis par la Direction. Véritable chef d'orchestre interne, il/elle transforme la vision et les décisions de la Direction en plans d'actions concrets, pilotés, suivis et livrés, tout en assurant une coordination fluide entre les pôles. Il/Elle supervise et accompagne également le Chargé de Partenariats dans la mise en œuvre de la stratégie partenariale de l'entreprise en veillant à la cohérence stratégique, opérationnelle et contractuelle. II - Missions principales Management de projets 4.1 Coordination et pilotage des projets internes & méthodologie de gestion de projets Recueillir auprès de la Direction les informations relatives aux projets à lancer ou en cours et les formaliser. Structurer, planifier et prioriser les projets internes en lien avec les enjeux stratégiques de l'entreprise. Intégrer les projets dans les outils de pilotage internes (Trello, Teams, outils collaboratifs, réunions/rituels de suivi, etc.). Définir, appliquer[...]

Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Emploi Enseignement - Formation

Alixan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dorémi est une entreprise de l'économie sociale et solidaire, appartenant au Groupe négaWatt travaillant pour une transition énergétique soutenable. La raison d'être de Dorémi est de générer et accompagner des rénovations énergétiques de qualité vers le maximum de performance, notamment en faveur des ménages modestes et très modestes, pour contribuer à l'objectif d'un parc bâti "BBC rénovation ou équivalent" d'ici 2050. Dorémi intègre un organisme de formation pour les acteurs de la rénovation performante, un « Lab' » orienté études, recherche et développement, et une unité travaux (contractance générale, maîtrise d'œuvre, accompagnement de groupements d'artisans.). Dorémi souhaite explorer et expérimenter des solutions innovantes de financement de la rénovation performante. Dorémi est lauréat : - D'un projet européen Life Privafin sur la mobilisation des financements privés, - De l'appel à projet France2030 Oréno (Opérateur Ensemblier pour la Rénovation) pour expérimenter une solution de tiers-investissement en faveur de la rénovation performante des maisons. Mission principale Dans le cadre du projet stratégique OPTIMI (Opérateur de Performance en Tiers-Investissement[...]

Attaché / Attachée de direction

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. L'ESPO (Etablissement et Service de Pré-Orientation) et l'UEROS (Unité d'Evaluation de Réentrainement et d'Orientation Sociale et professionnelle) sont deux services de réadaptation professionnelle ayant pour objectif d'accompagner les personnes en situation de handicap bénéficiant d'une notification MDPH à l'élaboration, la vérification et la validation d'un projet personnalisé sur la base d'une évaluation médico-psycho-sociale et professionnelle. Ces dispositifs permettent de construire et de valider un projet professionnel adapté aux capacités et au projet de vie de chacun.[...]

Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Emploi Enseignement - Formation

Plescop, 56, Morbihan, Bretagne

Pour notre établissement « IPAC BACHELOR FACTORY », situé à VANNES, nous recherchons un(e) : FORMATEUR/FORMATRICE spécialisé(e) en Communication - Relations Publiques Engagées et Marketing d'influence (CDD) Etudiants en Bachelor Communication 3ème année : 24.5 heures Vous maîtrisez les compétences techniques pour les modules ci-dessous : Relation Publiques Engagées : 14 heures Objectifs de connaissances - Connaître les principaux types de parties prenantes dans une stratégie RP engagée - Comprendre les spécificités des relations publiques à visée responsable - Identifier les formats événementiels adaptés aux démarches d'engagement - Distinguer les enjeux de positionnement et de discours dans un cadre éthique - Repérer les indicateurs qualitatifs utiles à l'évaluation d'une action RP Objectifs de compétences - Développer des relations publiques - Animer les relations publiques - Élaborer un dispositif relationnel pour un événement à portée symbolique ou sociale - Construire un argumentaire relationnel adapté aux partenaires engagés - Évaluer la qualité d'une action RP selon des critères relationnels et responsables Marketing d'influence : 10.5 heures Objectifs[...]

Project Management Officer - PMO

Emploi Agroalimentaire

Chauché, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre du déploiement de son schéma directeur industriel, notre groupe agro-alimentaire, engagé en faveur de la souveraineté alimentaire et d'un développement durable de sa filière, crée un poste de PMO stratégique industriel. Ce rôle clé a pour vocation de piloter, structurer et animer les projets stratégiques du Groupe, en lien étroit avec la Direction, les équipes Travaux Neufs et les équipes des sites industriels. Il s'inscrit dans une dynamique de Lean Management durable, visant à simplifier les organisations, renforcer la création de valeur et inscrire la performance dans la durée. Il participe à l'acculturation naissante "du mode projet" du groupe. Le poste incarne pleinement les valeurs du Groupe - bon sens, pragmatisme et bienveillance - et contribue activement à la démarche RSE ainsi qu'à la transformation vers l'industrie 4.0. Missions principales 1. Pilotage et gouvernance des projets stratégiques 2. Animation transverse et conduite du changement 3. Déploiement du Lean Management durable 4. Performance industrielle, innovation et RSE LES CONDITIONS DU POSTE +Type de contrat : CDI Temps de travail : Forfait jour Horaires : Journée Lieu : La Roussellerie,[...]

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage SI (MOA)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

TNP intervient sur diverses dimensions - stratégie opérationnelle, système d'information, métier et capital humain ; et œuvre dans les secteurs de la banque, l'assurance, secteur public, la mobilité, la santé et de la logistique, de l'industrie, de l'énergie et du retail. Notre équipe Mobilité regroupe 120 consultants, ayant un bilinguisme métier et technologies, intervenant sur des sujets liés aux transports et processus associés, qui valorisent l'esprit d'équipe, la proximité managériale et l'expertise métier. Nous accompagnons une variété d'interlocuteurs, qu'ils soient métier ou SI, autour de sujets tels que: - Cadrage et stratégie de grands projets de transformation - Transformation des SI cœur de métier - Transformation & performance des DSI - Transformation opérationnelle (Transformation des organisations, gestion des processus, conduite du changement, amélioration continue, etc.) - Nouvelles solutions de mobilité de nouveaux serviciels - Data : gestion de la donnée sur toute la chaîne de valeur, de la gouvernance / stratégie jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle (analyse de données, indicateurs BI, etc. En tant que Consultant H/F, vos missions sont les suivantes[...]

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recrutons pour un de nos clients basés à Rungis sur un poste de Directeur Commercial (H/F). Une expérience dans le secteur de l'import de fruits et légumes est OBLIGATOIRE. Vous devrez avoir un bon niveau en anglais. Voici une liste non exhaustive de vos missions : Élaboration de la stratégie commerciale : - Développer une stratégie commerciale globale en alignement avec les objectifs de l'entreprise, en tenant compte du marché, de la concurrence et des ressources disponibles. - Définir la stratégie de développement commercial. - Mettre en place les plans d'actions pour atteindre les objectifs de développement. - Mettre en place un plan Sourcing stratégique Management de l'équipe commerciale : - Fixer des objectifs clairs et mesurables, suivre les performances et fournir un soutien continu pour garantir l'atteinte des objectifs. - Garantir la communication de la stratégie commerciale auprès de l'équipe et assurer le suivi et l'atteinte des objectifs individuels et collectifs préalablement définis. Gestion des comptes et relations clients et fournisseurs : - Identifier et comprendre les exigences des clients et producteurs - Gérer son portefeuille clients/fournisseurs[...]

Acheteur / Acheteuse

Emploi Menuiserie - Charpente

Aubord, 30, Gard, Occitanie

Rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse ! Midi Montage, entreprise implantée à Aubord experte en conception, fabrication et pose de structures métalliques recherche un(e) Acheteur(se) rigoureux(se) et stratégique, prêt(e) à jouer un rôle clé dans l'optimisation des coûts et la performance globale de l'entreprise. Vos missions : Au cœur de la stratégie d'achats, vous aurez pour responsabilités de : - Identifier et négocier les meilleures conditions tarifaires via des appels d'offres, tout en garantissant la qualité des produits et services - Analyser le marché fournisseurs afin de détecter les meilleures opportunités - Développer et entretenir des relations durables avec les partenaires - Participer activement à la définition de la stratégie achats - Assurer la gestion des commandes, leur suivi et la conformité des livraisons - Participer aux réunions techniques pour une parfaite coordination des projets Profil recherché : Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de la négociation Véritable profil commercial et stratège, orienté résultats Idéalement une expérience dans le secteur du bâtiment 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire Vous[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les centres hospitaliers de Beaune, Arnay-le-Duc, Seurre et Nuits-Saint-Georges, pour un total de 988 lits et places. Héritiers d'un riche patrimoine, ils gèrent notamment le musée de l'Hôtel-Dieu de Beaune et un prestigieux domaine viticole, dont la production est vendue chaque année lors de la Vente des Vins des Hospices de Beaune. Les HCB recrutent un-e chargé-e de communication (CDD 12 mois). Rattaché-e au Directeur de la Communication, la personne met en œuvre la stratégie de communication 360° en accord avec les valeurs de l'institution (proximité, qualité, engagement), pilote la communication des Ventes des Vins des Hospices de Beaune et de Nuits-Saint-Georges, et accompagne les projets institutionnels et hospitaliers. OBJECTIF Conduire et déployer une communication cohérente, exigeante et efficiente qui valorise l'ADN des Hospices Civils de Beaune (soin, formations, viticulture d'excellence, patrimoine) et renforce son image sur le territoire, en France et à l'international, tout en assurant l'alignement avec la stratégie de l'établissement public de santé et le respect de son identité. Communication digitale & community[...]

Manager de centre-ville

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 26 mars 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 29/2026 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20. Mission du poste : Assurer un rôle fédérateur basé sur un plan d'actions défini sur la base d'un diagnostic de territoire et des attentes des habitants. Rassembler les acteurs du territoire dans l'objectif de mettre en œuvre une stratégie de redynamisation du cœur de ville. Elaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour accompagner les mutations commerciales basé sur un diagnostic continu du territoire -Réaliser une synthèse des diagnostics réalisés sur l'activité commerciale en croisant avec les données socio-économiques du territoire ; -Poursuite de l'observatoire du commerce : mise en place d'outils de mesure de la vacance commerciale, suivi de la fréquentation[...]

Directeur / Directrice du patrimoine immobilier

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contraintes du poste : Déplacements sur tous les sites de l'Université (Bobigny, Saint-Denis, Argenteuil, Travail sous délais contraints Description du poste : La direction du patrimoine assure la maitrise d'ouvrage publique du patrimoine immobilier de l'Université sur la maintenance, l'exploitation, les réhabilitations, restructurations, constructions ainsi que sur les thématiques stratégiques et structurantes (schéma directeur, Plan Pluriannuel d'Investissement, énergie, rationalisation, valorisation, accessibilité. La direction du patrimoine conduit des projets permettant la mise en oeuvre de la politique immobilière de l'établissement sur ses 5 campus. Son rôle est de préserver un cadre de travail agréable pour les étudiants et le personnel de l'Université. Mission principale : piloter la politique immobilière, gérer les actifs immobiliers et mettre en oeuvre la stratégie immobilière. Vous conduisez les réflexions prospectives sur l'évolution du patrimoine immobilier public et conseillez la gouvernance pour la définition de la politique immobilière durable de l'établissement. Vous mettez en oeuvre le schéma directeur immobilier en lien avec l'équipe dirigeante.[...]

Secrétaire de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Le-la secretaire general-e definit et met en œuvre la politique extérieure de LUX - communication, relations avec les publics, actions culturelles et pédagogiques, accueil, billetterie. Assure le pilotage stratégique et la coordination transversale du développement des publics. À ce titre, définit les priorités d'action en lien avec la direction, anime le collectif des responsables concernés et veille à la cohérence et au suivi des actions engagées. Activités : Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, qui fixe les orientations, valide les priorités et conduit l'évaluation annuelle. - Mise en œuvre et pilotage de la stratégie de développement des publics, articulant les actions culturelles et pédagogiques, les relations publiques et les partenariats, la communication et l'accueil. L'enjeu du poste de secrétaire général est de favoriser la transversalité entre ces actions, au service de l'élargissement des publics diversifiés (par le biais d'actions de renouvellement, fidélisation, circulation .), et de l'augmentation de la fréquentation adulte, prioritairement pour les spectacles et le cinéma. L'enjeu est également la mise en cohérence[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Restauration - Traiteur

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Entreprise : Bière Truck - Franchise, 1er réseau français de bars ambulants. Jours travaillés : 3 ou 4 jours semaine à fixer ensemble (80%), 1 jour TT. Nous recherchons avant tout une personne qui colle aux valeurs de la marque (authenticité, promotion de l'artisanat et du local, univers du vintage.), autonome, force de proposition, polyvalent-e (stratégie, création de contenus, montage vidéo, graphisme, print, etc.), qui se projette sur du long terme. Missions principales (en étroite collaboration avec le franchiseur et les prestataires) : Stratégie de communication globale : Définir et piloter la stratégie de communication du réseau (marque nationale et supports pour les franchisés). Garantir la cohérence de l'image de marque sur tous les canaux (réseaux sociaux, site web, supports print, événements). Adapter les messages aux cibles. Développer la connaissance du réseau sur des outils d'IA adaptés. Analyser les performances des actions de communication et ajuster la stratégie. Animation du réseau de franchisés : Créer et diffuser des outils de communication clés en main pour les franchisés (kits médias, templates réseaux sociaux, argumentaires), support au quotidien. Centraliser[...]

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

ESCP Business School Paris est l'école de commerce de renommée mondiale, fondée en 1819, qui forme les leaders responsables de demain. Ancrée au cœur de Paris, elle propose une pédagogie innovante et multiculturelle, s'appuyant sur un réseau de six campus européens. Reconnue pour l'excellence de ses programmes en management, elle favorise l'engagement, l'ouverture internationale et l'accompagnement personnalisé des talents tout au long de leur parcours. Dans le cadre de notre fort développement nous créons au sein de notre campus parisien basé à Montparnasse un poste de KEY ACCOUNT MANAGER H/F Rattaché(e) à la Directrice Exécutive des Programmes sur mesure et intégré(e) à une équipe de 15 personnes dont 3 Key Account Managers, vous contribuez activement au développement de l'activité des Programmes sur-mesure en Executive Education. À ce titre, vous accompagnez les organisations dans la conception et le déploiement de programmes de formation dédiés à leurs cadres et dirigeants. Nos parcours, conçus en étroite collaboration avec nos clients, visent à répondre à leurs enjeux stratégiques et à accompagner durablement la transformation des entreprises. Rôle clé dans le[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Perros-Guirec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association PEP Brétill'Armor recrute pour ses établissements du secteur animation : Un(e) Directeur/Directrice centres de vacances et découvertes (H/F) Nous recrutons un(e) Directeur(trice) pour piloter ses 2 établissements de Perros Guirec et de Fréhel Type de contrat proposé : - Cadre forfait jours - temps plein - Convention Collective Eclat - Lieu de travail : Perros Guirec et Fréhel (22) - Poste disponible dès que possible - Rémunération : à définir selon profil et expérience Missions principales de direction : Management et animation d'équipe - Piloter les équipes de 2 centres de découvertes et de vacances - Garantir la qualité de l'accompagnement et le bon fonctionnement des services. - Assurer l'application de la politique RH et l'harmonisation des pratiques. Diagnostiquer, structurer, redresser et projeter l'activité dans un nouveau modèle économique et stratégique. - Analyse complète de la situation : économique, organisationnelle, commerciale, RH, patrimoniale et d'image. - État des lieux des forces, fragilités, potentiels et freins. - Lecture stratégique du positionnement actuel et des opportunités de développement. - Élaboration d'un[...]

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la direction du Directeur Général des Services, le/la Directeur.trice des services techniques assurera le pilotage managérial, administratif, financier et juridique de son périmètre en déclinant les objectifs opérationnels : 1/ Définir et mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité : - Apporter une expertise technique dans la déclinaison de la stratégie patrimoniale - Décliner les orientations politiques municipales en plans d'actions - Analyser les besoins de la collectivité en matière d'équipements et les traduire en projets de service - Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus - Piloter un plan stratégique patrimonial en définissant une programmation de travaux relatifs aux bâtiments - Conseiller la direction générale et les élus de son secteur sur les problématiques techniques rencontrées - Apporter une expertise technique pour l'arbitrage de dossiers sensibles comme les gros projets de construction-rénovation de bâtiments communaux 2/ Piloter l'organisation humaine, administrative, financière et juridique de sa direction : - Assurer l'encadrement[...]

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Soirée jeux en famille

Rencontre échecs à L'Alternateur

Cyberattaques et cybercriminalité : comprendre les acteurs et leurs objectifs

Soirées Jeux et Cie ! Parthenay

Soirées Jeux et Cie ! Parthenay

Soirée jeux de société

Soirée jeux de société

Project Manager

Marchand / Marchande de bestiaux

Marchand / Marchande de bestiaux

Marchand / Marchande de bestiaux

Marchand / Marchande de bestiaux

Marchand / Marchande de bestiaux

Marchand / Marchande de bestiaux

Assistant / Assistante de manager

Marchand / Marchande de bestiaux

Gestionnaire de galerie marchande

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Directeur / Directrice des ventes

Responsable Commercial / Commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Chargé / Chargée d'acquisition online

Chef / Cheffe de projet BTP

Directeur / Directrice des systèmes d'information

Zootechnicien / Zootechnicienne

Responsable marketing

Directeur / Directrice de la gestion locative immobilière

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des systèmes d'information

Responsable administratif(tive) de gestion

Employé / Employée d'hôtel

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Chef / Cheffe de projet agile

Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Attaché / Attachée de direction

Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Project Management Officer - PMO

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage SI (MOA)

Directeur commercial / Directrice commerciale

Acheteur / Acheteuse

Chargé / Chargée de communication

Manager de centre-ville

Directeur / Directrice du patrimoine immobilier

Secrétaire de production de spectacles

Chargé / Chargée de communication

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Ressources supplémentaires